Seminarmodul: Früherkennung Sucht

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Als besondere Aufgabe der Fürsorgepflicht von Arbeitgebern gelten Interventionen bei suchtgefährdeten Mitarbeiter*innen. Der Umgang mit Betroffenen erfordert spezielle Handlungs- und Wissenskompetenz.

Sie erwerben Wissen zur Einschätzung und adäquaten, zielführenden Umgang mit suchtgefährdeten/suchtkranken Mitarbeitenden. Der Schwerpunkt liegt bei alkoholbezogenen Störungen. Weitere Verhaltenssüchte und stoffgebundene Abhängigkeiten werden im Seminar ebenfalls thematisiert

Basiswissen Sucht und Abhängigkeitsentwicklung        

Früherkennung potentieller Abhängigkeitserkrankungen

Leitfaden zur Vorgehensweise (Stufenplan/BV)
Vermittlung konstruktiver Kommunikationsstrategien
Erwerb von Praxiskompetenz durch Fallbeispiele und Übungen

Adaption und Transfer an die betriebliche Praxis